詹姆斯
-
前湖人助教汉迪晒与布莱斯训练照詹姆斯评论：太棒了！
篮球资讯5月10日宣 今日，前湖人助教菲尔-汉迪更新Instagram，晒出一组他和湖人前锋詹姆斯的小儿子布莱斯和前NB...
2025-05-10 -
米切尔4次在季后赛单场轰至少48分NBA历史仅次于乔丹的12次！
篮球资讯5月10日宣 今早7点半，NBA季后赛东部半决赛G3，骑士客场挑战步行者。在G2中，米切尔出战36分钟，30中15，其中...
2025-05-10 -
-
-
比肩乔詹！米切尔系列赛前3场场均40+NBA近40年来第3人
篮球资讯5月10日宣 骑士今天在客场126比104击败步行者，将系列赛大比分扳成了1比2。此役，骑士球星米切尔扛起球...
2025-05-10 -
-
詹姆斯夸赞：爱德华兹作为一名组织核心的能力使他更加出色
2025-05-10 -
詹姆斯：我们没有人质疑JJ和教练组的用人！
2025-05-10 -
湖人这影响力“收视率暴跌38%%”
2025-05-10 -
鲍仁君：太依赖三分会在季后赛挣扎&库里除外塔图姆有路径依赖了
篮球资讯5月8日宣 NBA季后赛半决赛G2，凯尔特人主场90-91再遭尼克斯逆转，总比分0-2落后。赛后，资深驻美记者鲍...
2025-05-08 -
077想留守！名记：展示老詹离队后的阵容构建为湖人当务之急
篮球资讯5月8日宣 据NBA名记Bobby Marks报道，虽然东契奇曾在采访中表示自己想留守湖人，但向他展示詹姆斯离队...
2025-05-08 -
-
理查德杰弗森谈生涯最佳队友：基德、詹姆斯、邓肯、库里
篮球资讯5月7日宣 近日，前NBA球员理查德-杰弗森在Ryen Russillo的节目中谈到了生涯最佳队友。杰弗森表示：“这...
2025-05-08 -
太有才了！网友制作游戏画面：华子暴揍东契奇，戈贝尔KO詹姆斯
2025-05-07 -
太会玩了！AI配曲：詹杜登等人第一时间关心库里伤情
2025-05-07 -
ESPN盘点各队选秀资产Top1630：森林狼掘金雄鹿倒3勇士19快船23
（原文发表于5月2日，作者为ESPN网站的薪资专家Bobby Marks和选秀分析师Jeremy Woo，文章内容不代表译者观点）前文...
2025-05-07 -
详解东契奇可选的合同结构！他敢像詹姆斯一样先签短约吗
译者注：本文原发表自雅虎，作者是Dan Devine，文中数据均截至原文发稿前（当地时间5月3日），文中观点与译者及平台无关...
2025-05-07 -
-
复盘勇狼G1：华子状态全无狼队三分疯狂打铁勇士防守&前板立功
译者注：原文发表于NBA官网，文中数据均截至原文发稿时（当地时间5月7日），所涉及日期已转为北京时间。文中观点与译...
2025-05-07 -
季后赛球员！米切尔季后赛5次45+追平科比KD等人并列第6多
篮球资讯5月7日宣 骑士主场119-120遭步行者绝杀，大比分0-2落后。本场比赛，米切尔出战36分钟，30中15，其中三分7中...
2025-05-07 -
鲍仁君：好胜心应该和年龄有关詹姆斯等合同结束可能真要退役了
篮球资讯4月28日宣 湖人113-116客场不敌森林狼，系列赛1-3落后。赛后，资深驻美记者鲍仁君发文点评道：“美国有评...
2025-05-07 -
键盘侠毁灭吧累了该交易东契奇了！湖人势去美解说哭腔播报
（点击上方关注键盘侠，获悉更多有趣资讯。）[赛后贴] 今日NBA西部季后赛首轮G4，湖人队客场113-116不敌森林狼队，大...
2025-05-07 -
-
帕金斯：雷迪克低级失误！詹姆斯&东契奇都累垮了也没让休息
篮球资讯4月28日宣 今日NBA季后赛首轮G4，湖人113-116不敌森林狼。赛后帕金斯发推点评了比赛：“菜鸟教练JJ（雷迪...
2025-05-07 -
体力真顶不住！詹姆斯最后连打37分46秒东契奇连打33分49秒
篮球资讯4月28日宣 今日，湖人113-116客场不敌森林狼，系列赛1-3落后。此役，詹姆斯出战46分钟，9中5，其中三分3中2，罚...
2025-05-07 -
王猛：雷迪克下半场只相信五个人&完全不轮转这绝对不适合湖人！
篮球资讯4月28日宣 今日NBA季后赛湖人对阵森林狼G4，湖人113-116不敌森林狼。解说员王猛更博点评道：再次感慨爱...
2025-05-07 -
-
詹姆斯谈发球失误：我在找处于空位的人所有人都跑到前场去了
篮球资讯4月28日宣 今日，湖人113-116客场不敌森林狼，系列赛1-3落后。赛后，湖人前锋詹姆斯接受了采访。谈到最后...
2025-05-07 -
-
詹姆斯谈13落后：不能想着连赢三场而是要想先赢下一场
篮球资讯4月28日宣 系列赛G4，湖人113-116惜败森林狼，大比分1-3落后。赛后詹姆斯接受采访，谈到1-3落后，詹姆斯说：...
2025-05-07
